Quando è vera partnership: il meglio delle sponsorizzazioni culturali

Francesco Moneta |

Due punti di partenza – e di vista – differenti: per l’Operatore culturale, l’obiettivo è sostenere l'Arte contemporanea, e in particolare la produzione degli artisti emergenti, individuando una forma alternativa al classico mecenatismo. Come? Creando  una contaminazione tra il mondo dell'Arte e quello dell'Impresa al fine di migliorare gli ambienti di lavoro in termini di innovazione e clima.
Per l’Azienda, l’obiettivo è promuovere attività di formazione aziendale per i propri dipendenti, favorendo processi innovativi, stimolando il pensiero laterale, incoraggiando il team building, sviluppando la capacità di problem solving. Come? Sostenendo un progetto culturale, e ottenendo allo stesso tempo un ‘ritorno’ immediato nell’ambito della fondamentale gestione delle Risorse Umane
I due attori si incontrano per dare vita a una vera ‘Partnership’ tra Cultura e Impresa, dove la visione,
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(l'articolo integrale è disponibile nell'edizione su carta)

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