L’azienda è una grande macchina teatrale

Stefano Miliani |

Se in tante società chiamano sportivi a insegnare a dipendenti e manager «come si sta in squadra», alla Fondazione Ermanno Casoli di Fabriano invitano artisti per innaffiare di pensieri obliqui e imprevedibili la routine del lavoro seguendo un programma di laboratori chiamato E-Straordinario. Ed Elica, l’azienda-madre produttrice di cappe da cucina, quest’anno ha esportato il progetto alla succursale cinese nella città di Shengzhou coinvolgendo l’artista Yang Zhenzhong (nato a Hangzhou nel 1968), cui il 9 maggio consegna il quindicesimo Premio Casoli a Shanghai. È Marcello Smarrelli, storico dell’arte formato a Roma e specializzato a Siena, a raccontare di cosa si parla: «Quando mi hanno invitato a diventare direttore artistico della Fondazione di un’azienda manifatturiera mi sono chiesto che cosa fare. Ho scoperto che il mondo della formazione aziendale per risolvere problemi si basa sul metodo della
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